Là một quốc gia có nền giáo dục tiên tiến và đồng bộ nên bằng cấp tại Úc có giá trị trên toàn thế giới, du học sinh có thể dễ dàng tìm được các cơ hội việc làm với mức thu nhập hấp dẫn tại bất kỳ quốc gia nào. Tại Úc có 7/100 trường đại học top đầu thế giới, du học sinh ở Úc luôn đạt tỷ lệ đậu cao, chất lượng top 3 thế giới. Với đa dạng ngành nghề đào tạo, hơn 22.000 khóa học trên 1.100 tổ chức, đây là ưu điểm nhưng cũng là khuyết điểm vì có một số bạn sinh viên sẽ có phần bối rối không biết nên chọn ngành học nào khi du học Úc. Bài viết này sẽ giới thiệu với các bạn một trong các ngành học đang hot tại Úc – ngành Quản trị nhân lực.
Tổng quan về ngành Quản trị nhân lực
Bất kể doanh nghiệp nào muốn tồn tại lâu dài thì giá trị cốt lõi chính là những con người nằm trong doanh nghiệp đó. Và để quản lý, kết nối, sắp xếp công việc cho những con người này thì không thể thiếu đi bộ phận nhân sự để quản lý nguồn nhân lực của công ty. Bên cạnh đó, nhân sự sẽ là bộ phận giám sát các mối quan hệ của nhân viên, đảm bảo nhân viên tuân thủ quy định công ty và quản lý các dịch vụ liên quan đến nhân viên như bảng lương, đào tạo và lợi ích, đảm bảo rằng các nhiệm vụ được hoàn thành chính xác và đúng hạn.
Ngoài ra, Các nhà quản lý nhân sự sẽ là người tham khảo, đề xuất các ý kiến của giám đốc điều hành về các kế hoạch, hoạch định chiến lược và quản lý tài năng của tổ chức. Họ xác định các cách để tối đa hóa giá trị của nhân viên của tổ chức phát huy tối đa năng lực nhân viên giúp nâng cao hiệu quả công việc nhất có thể. Ví dụ: họ có thể đánh giá năng suất của công nhân và đề xuất thay đổi cấu trúc của tổ chức để giúp tổ chức đáp ứng các mục tiêu ngân sách.
Chọn ngành Quản trị nhân lực khi Du học Úc 2023 cần lưu ý gì?
Là một ngành học hot, có mức lương cao nên có rất nhiều các bạn du học sinh quan tâm đến du học Úc ngành Quản trị nhân lực. Thế nhưng, không phải ai cũng phù hợp và có tố chất để thể theo đuổi ngành học này. Do đó, để có thể học tốt ngành học này, các bạn cần có các yêu tốt sau đây:
- Kỹ năng lãnh đạo: Làm việc với con người là công việc khó khăn. Công việc này đòi hỏi sự linh hoạt và mềm dẻo, nếu không có kỹ năng lãnh đạo, bạn khó có thể làm tốt các công việc quản trị nhân sự.
- Khả năng thấu hiểu con người: Người quản trị nhân sự giỏi đòi hỏi phải am hiểu sâu sắc về tâm lý, hành vi của con người để có thể áp dụng vào công việc.
- Tầm nhìn và tư duy chiến lược: Chọn người và dùng người như thế nào chưa bao giờ là một bài toán dễ. Một nhà quản lý nhân sự cần biết nhìn người, phát hiện được ưu khuyết điểm của người khác để sắp xếp vào những vị trí thích hợp.
- Kỹ năng giao tiếp tốt: Làm quản lý nhân sự mà thiếu đi sự giao tiếp với nhân viên và cấp trên thì bạn thật khó mà phát triển trong công việc.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp: Đây là kỹ năng giúp người quản lý làm việc khoa học và hiệu quả.
- Chịu được áp lực làm việc lớn, công tâm: Khi làm việc với nhiều người, bạn sẽ dễ có xu hướng thiên vị và không công bằng, điều này rất nguy hiểm. Hãy rèn luyện cảm xúc và tâm trí để luôn làm việc công tâm. Là chuyên ngành có áp lực lớn, bạn cần chuẩn bị tâm lý vững vàng để vượt qua những khủng hoảng trong công việc.
Một số vị trí công việc ngành Quản trị nguồn nhân Lực
- Giám đốc nhân sự: Hay còn gọi là người quản lý quan hệ nhân viên, giám sát các chính sách làm việc trong các cơ sở công đoàn. Chịu trách nhiệm soạn thảo, đàm phán và điều hành các hợp đồng lao động bao gồm các vấn đề như khiếu nại, tiền lương, lợi ích, và thực tiễn quản lý và công đoàn. Họ cũng xử lý các khiếu nại lao động giữa nhân viên và quản lý, và họ phối hợp các thủ tục khiếu nại.
- Nhân viên quản lý tiền lương: quản lý các hoạt động biên chế của công ty. Chịu trách nhiệm về tất cả các khía cạnh của bảng lương, đảm bảo thủ tục tiền lương, chuẩn bị báo cáo cho bộ phận kế toán và giải quyết bất kỳ vấn đề hoặc sự khác biệt về tiền lương.
- Quản lý tuyển dụng: Hay còn gọi là quản lý nhân sự, chịu trách nhiệm tuyển dụng của bộ phận nhn sự. Họ đưa ra các chiến lược tuyển dụng giúp họ đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty và cạnh tranh hiệu quả cho những nhân viên giỏi nhất.
Chi phí du học Úc ngành Quản trị nhân lực
Tùy vào trình độ bạn theo học mà mức học phí sẽ khác nhau, trung bình học phí ngành Human Resources tại Úc như sau:
- Trình độ Cử nhân: 18.000 – 23.000 AUD/năm
- Trình độ Thạc sĩ: 18.000 – 25.000 AUD/năm
Kết: Vậy là chúng ta đã tìm hiểu các thog6 tin về ngành Quản trị nhân lực cũng như những điểm cần lưu ý nếu chọn ngành học này khi du học Úc 2023. Hy vọng bài viết đã mang đến nhiều thông tin bổ ích cho Quý phụ huynh và các bạn học sinh.