Nội dung chính

  • 1 Chương trình đào tạo
  • 2 Tại sao bạn nên chọn chương trình nghiên cứu nguồn nhân lực – quản lý con người tại Đại học Tilburg?
  • 3 Nhiều lựa chọn cho sinh viên tốt nghiệp ngành nghiên cứu nguồn nhân lực – quản lý con người tại Đại học Tilburg
  • 4 Thông tin tuyển sinh

Con người là yếu tố chủ chốt để đưa đến sự thành công của bất kỳ tổ chức, đơn vị nào. Quản trị nhân sự là hoạt động chiến lược, đóng vai trò quan trọng trong việc quyết định sự thành công của một tổ chức. Bên cạnh việc sở hữu kỹ thuật công nghệ tiên tiến, chiến lược nhân sự hiệu quả làm tăng lợi thế cạnh tranh và sức bền của một doanh nghiệp. Theo đuổi ngành học về quản trị nhân sự mở ra nhiều cơ hội việc làm và thăng tiến cho bạn.

Là lựa chọn của nhiều sinh viên du học Hà Lan, chương trình nghiên cứu nguồn nhân lực – quản lý con người của Đại học Tilburg có định hướng quốc tế, chú trọng vào bối cảnh châu Âu. Chương trình có liên kết mạnh mẽ với các công ty lớn hoạt động quốc tế, cung cấp sự tương tác mạnh mẽ giữa phương pháp học thuật và các vấn đề thực tế. Bạn được đào tạo để đưa ra quyết định quản lý dựa trên cơ sở thuyết phục.

Quản lý con người một cách hiệu quả là một trong những hoạt động "xương sống" của một tổ chức

Quản lý con người một cách hiệu quả là một trong những hoạt động “xương sống” của một tổ chức

>> Xem thêm: Hà Lan – Lựa chọn thông minh khi du học châu Âu

Chương trình đào tạo

Năm 1

Bạn sẽ học các khái niệm và ý tưởng cơ bản về tâm lý học, xã hội học, kinh tế và nghiên cứu quản lý. Vào cuối năm học, bạn bắt đầu áp dụng các quan điểm này để phân tích những vấn đề liên quan đến công việc, tổ chức và quản lý con người.

Năm 2

Đây là thời gian bạn tập trung vào một số khóa học tích hợp. Trong đó, bạn sẽ học cách kết hợp và áp dụng hiểu biết từ những lĩnh vực khác nhau cho các vấn đề quản lý con người trong thế giới thực. Bạn cũng được đào tạo để xây dựng những “công thức” can thiệp vào việc quản lý dựa trên bằng chứng.

Năm 3

Bạn sẽ thực hiện nghiên cứu khoa học về một vấn đề liên quan đến quản lý con người. Bạn sử dụng kiến thức lý thuyết có được trong chương trình để tiến hành nghiên cứu. Bạn sẽ kết thúc chương trình với một luận án cử nhân.

Các khóa học tiêu biểu:

Quản trị nguồn nhân lực chiến lược

Nghiên cứu cho thấy mối quan hệ tích cực giữa quản lý nguồn nhân lực hiệu quả và hiệu suất của tổ chức. Tại Đại học Tilburg, sinh viên đối diện với một số thách thức nhằm đi đến sự thông hiểu bản chất của mối quan hệ nói trên. Ví dụ, vai trò của các nhà quản lý tuyến trong việc thực hiện quản lý nguồn nhân lực là gì, ý nghĩa của sự khác biệt về nhu cầu giữa các nhóm nhân viên khác nhau và mối tương quan giữa hiệu suất của tổ chức với sự hài lòng của nhân viên là gì…

Quản lý con người là nghệ thuật tạo nên sự gắn kết trong đội ngũ nhân sự nhằm nhắm đến hiệu suất cao nhất trong hoạt động của tổ chức

Quản lý con người là nghệ thuật tạo nên sự gắn kết trong đội ngũ nhân sự nhằm nhắm đến hiệu suất cao nhất trong hoạt động của tổ chức

Quản lý nguồn nhân sự tài chính

Khóa học này tập trung vào chi phí cho các vấn đề liên quan đến nhân sự (vắng mặt, doanh thu, vấn đề sức khỏe) và phân tích lợi ích – chi phí của những hoạt động can thiệp. Sinh viên học cách sử dụng dữ liệu tài chính để hiểu lợi tức của việc đầu tư vào con người.

Quản lý tài năng

Khóa học đề cập đến các quyết định tổ chức quan trọng nhất về quản lý con người: tuyển dụng, phát triển và sự nghiệp của nhân viên. Khóa học còn tập trung vào các định nghĩa toàn diện và chuyên biệt về tài năng, vào các công cụ để đánh giá chất lượng của con người và công việc của họ.

Tâm lý học sức khỏe và công việc

Khóa học tập trung vào cấu trúc và quy luật của sự hài lòng với hiệu suất công việc cá nhân. Các chủ đề được nghiên cứu trong tâm lý học công việc liên quan đến mức độ và loại khối lượng công việc (nhu cầu công việc), các nguồn lực trong công việc và vai trò của sự khác biệt cá nhân trong bối cảnh này. Những chủ đề này liên quan với nhau từ quan điểm về hiệu suất làm việc (bền vững), động lực làm việc, sức khỏe và sự hài lòng trong công việc.

Tại sao bạn nên chọn chương trình nghiên cứu nguồn nhân lực – quản lý con người tại Đại học Tilburg?

  • Chương trình đào tạo độc đáo cho châu Âu do kết hợp 4 quan điểm và tập trung vào công việc, tổ chức, quản lý con người.
  • Làm quen với các ngành như tâm lý học, xã hội học, kinh tế và nghiên cứu quản lý, góp phần vào việc nghiên cứu quản lý con người và các vấn đề tổ chức.
  • Tập trung vào những vấn đề khoa học xã hội và tổ chức, đồng thời có được các kỹ năng phân tích nhân sự, điều quan trọng trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực hiện nay.
  • Được giới thiệu kỹ lưỡng về những điều cơ bản của phương pháp và khoa học thống kê.
  • Sử dụng các lựa chọn chương trình giảng dạy để chuẩn bị cho chương trình thạc sĩ do bạn chọn một trong các môn học hỗ trợ và các chương trình đa ngành.
Sinh viên được tham gia nhiều hoạt động xã hội thú vị khi du học Hà Lan tại Đại học Tilburg

Sinh viên được tham gia nhiều hoạt động xã hội thú vị khi du học Hà Lan tại Đại học Tilburg

Chọn Đại học Tilburg, bạn không chỉ được thử thách bản thân bằng cách tham gia một trong những chương trình xuất sắc của trường mà còn được mở rộng tầm nhìn qua một học kỳ ở nước ngoài, tham gia các hội thảo hoặc trở thành thành viên tích cực trong một hiệp hội nghiên cứu. Bạn có thể tận dụng tối đa các nghiên cứu trong chương trình để trau dồi kỹ năng của mình thông qua một loạt hoạt động ngoại khóa và cơ hội bên ngoài lớp học.

Các khóa học mùa hè là khởi đầu hoàn hảo của bạn ở Đại học Tilburg. Trước khi bắt đầu học vào tháng 9, bạn có cơ hội tham gia những khóa học chất lượng cao thú vị và chuyên sâu kết hợp với chương trình xã hội vui nhộn để khám phá văn hóa Hà Lan và Tilburg. Đừng bỏ lỡ cơ hội tham gia các khóa học tiếng Hà Lan, Tây Ban Nha, Trung Quốc miễn phí nhé.

>> Xem thêm: Đại học Tilburg- Đẳng cấp giáo dục của trường tổng hợp tốt nhất Hà Lan

Nhiều lựa chọn cho sinh viên tốt nghiệp ngành nghiên cứu nguồn nhân lực – quản lý con người tại Đại học Tilburg

Nhiều sinh viên tiếp tục hướng tới chương trình thạc sĩ sau khi hoàn thành bằng cử nhân. Bạn có thể tiếp tục nghiên cứu nâng cao các khía cạnh như:

  • Nguồn nhân lực
  • Tổ chức
  • Luật lao động và quan hệ lao động
  • Quản lý chiến lược
  • Khoa học xã hội và hành vi
  • Tâm lý học: Đánh giá và khác biệt cá nhân

Triển vọng nghề nghiệp vô cùng rạng rỡ với sinh viên tốt nghiệp ngành quản lý con người vì bạn có nhiều lựa chọn công việc khác nhau, như thực tập sinh quản lý, cố vấn chính sách cơ sở hoặc nhà tuyển dụng. Ở giai đoạn tiếp theo trong sự nghiệp, bạn sẽ bước sang các vai trò chiến lược hơn như giám đốc nhân sự, chuyên gia nhân sự, chuyên gia tư vấn, cố vấn chính sách cấp cao hoặc nhà nghiên cứu chuyên sâu về nhân sự. Đây là những vị trí luôn đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao tại các công ty và cơ quan khác nhau, gồm tập đoàn đa quốc gia, bệnh viện, chính phủ, doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Con đường sự nghiệp rộng mở với sinh viên ngành quản lý con người

Con đường sự nghiệp rộng mở với sinh viên ngành quản lý con người

Thông tin tuyển sinh

  • Bằng cấp: Cử nhân
  • Thời gian học: 3 năm
  • Khai giảng: Tháng 8
  • Hạn nộp hồ sơ: 01/05
  • Học phí: 8.700 euro/năm
  • Yêu cầu chung đầu vào:
  • Hoàn thành chương trình năm 1 đại học
  • IELTS 6,0 hoặc TOEFL iBT 80
  • Phỏng vấn đầu vào

Liên hệ đại diện của Đại học Tilburg tại Việt Nam để được tư vấn chi tiết về ngành học và được hỗ trợ tốt nhất cho hồ sơ du học Hà Lan của bạn nhé.

Công ty Tư vấn Du học INEC

  • Tổng đài: 1900 636 990
  • Hotline miền Bắc và miền Nam: 093 938 1081
  • Hotline miền Trung: 093 409 9070 – 093 409 9983
  • Email: [email protected]
  • Đăng ký tư vấn du học Hà Lan tại đây
error
fb-share-icon

Tweet

fb-share-icon